工程技術(shù)管理學(xué)校與振華重工集團長興分公司隆重舉行了校企合作定向培養(yǎng)簽約儀式。此次簽約標(biāo)志著雙方在深化產(chǎn)教融合、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的道路上邁出了堅實一步，是學(xué)校堅持“雙元育人”理念、踐行“合作共贏”宗旨的生動實踐。

儀式現(xiàn)場，氣氛莊重而熱烈。工程技術(shù)管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在致辭中表示，學(xué)校始終致力于培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。與振華重工這樣的行業(yè)龍頭企業(yè)合作，是推動學(xué)校專業(yè)建設(shè)精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)需求的關(guān)鍵舉措。通過“定向培養(yǎng)”模式，學(xué)校能夠?qū)⑵髽I(yè)的先進技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝和管理經(jīng)驗引入教學(xué)全過程，實現(xiàn)人才培養(yǎng)從校園到企業(yè)的無縫銜接。

振華重工集團長興分公司負(fù)責(zé)人對此次合作給予了高度評價。他指出，隨著公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展和技術(shù)升級，對具備扎實理論基礎(chǔ)和精湛實操技能的工程技術(shù)服務(wù)人才需求日益迫切。此次定向培養(yǎng)合作，能夠為公司提前鎖定和培養(yǎng)符合企業(yè)特定崗位要求的后備力量，有效縮短新員工適應(yīng)周期，是解決企業(yè)“用人難”、提升核心競爭力的有效途徑。

據(jù)悉，本次“定向培養(yǎng)”項目將主要聚焦于“工程技術(shù)服務(wù)”領(lǐng)域。合作雙方將共同制定人才培養(yǎng)方案，組建由學(xué)校骨干教師和企業(yè)技術(shù)專家組成的“雙導(dǎo)師”教學(xué)團隊，開發(fā)貼合生產(chǎn)實際的實訓(xùn)課程與教材。學(xué)生在校期間，除了完成規(guī)定的理論課程學(xué)習(xí)，還將分階段進入振華重工長興分公司進行認(rèn)知實習(xí)、跟崗實習(xí)和頂崗實習(xí)，親身體驗世界級高端裝備制造企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境與技術(shù)氛圍。表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生畢業(yè)后，經(jīng)考核合格將直接進入公司就業(yè)，實現(xiàn)“招生即招工、入學(xué)即入企、畢業(yè)即上崗”的無縫對接。

此次簽約，不僅是工程技術(shù)管理學(xué)校深化教育教學(xué)改革、提升服務(wù)社會能力的重要里程碑，也是振華重工集團履行社會責(zé)任、參與職業(yè)教育、儲備技能人才的前瞻性布局。雙方將以此次合作為起點，不斷拓展合作深度與廣度，在技術(shù)研發(fā)、員工培訓(xùn)、社會服務(wù)等方面探索更多可能性，共同打造校企協(xié)同育人的典范，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送更多“留得住、用得上、干得好”的能工巧匠，最終實現(xiàn)學(xué)校育人、企業(yè)發(fā)展、學(xué)生成長的多方共贏。